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02.12.2009 23:39 #31
man muss da schon die Bedingungen der Einmal-Reiseversicherung lesen, nicht die des Jahresvertrages.... Ich sags nochmal, der Jahresvertrag ist ein Vertrag auf ein Jahr, aber für ALLE Reisen, die man innerhalb eines Jahres macht - und die ist begrenzt bis maximal 45 Tage pro Reise. Verreist man länger, dann ist eine Einmal-Reisekrankenversicherung abzuschließen.
hier der Link - und dann auf Versicherungsbedingungen für Einmal- Reiseversicherung. Jetzt klar?
MENNOWolfgang
Der Edle strebt nach Harmonie, nicht nach Gleichheit. Der Gemeine strebt nach Gleichheit, nicht nach Harmonie.
(Konfuzius)
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02.12.2009 23:40 #32
Gut, die webadresse der seg. social hast du, bleibt nur noch das lesen.
Unter Seguranca social (altrosa) gibts einen Teil: História, da kannst du die Entstehung über verschiedene Epochen nachlesen bis zum Heute.
Ansonsten steht doch alles unter Direitos e Deveres (blau)... was soviel heißt wie Rechte & Pflichten.
Dort kannst du dann dich im Menü links hinunterklicken, Chefs, Trabalhadores, Familias.. usw. Im jeweiligen Untermenü gibts dann oberhalb des Textes weiterführende Links für dieses Untermenü.
Wünsch dir viel Spaß bei deiner Lektüre.Unsere Website: Leben in Portugal - Informationen für Urlauber, Auswanderer und Residenten.
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03.12.2009 11:52 #33Forianer
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- 13
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- München
Oh man..so viele Beiträge auf meine Frage...
Super!
Da habe ich ja viel zu lesen und zu berücksichtigen...
Wichtig ist mir erstmal, dass ich derzeit, ohne Bedenken fürs eventuelle spätere Auswandern nach Portugal zu haben, in die private Krankenversicherung in Deutschland wechseln kann.
Das Auswandern kommt für mich nur in Frage, wenn ich eine feste Anstellung in Portugal bekomme, also muss ich die ganzen Punkte für Selbstständige, Scheinselbstständige oder Rentner (noch) nicht berücksichtigen.
Da ich Mitte 30 sein werde, wenn ich auswandern könnte, habe ich dann ja noch einige Jahre Zeit, mir Gedanken über das Rentnerdasein zu machen..
Viele liebe Grüße
MultiSync
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03.12.2009 19:58 #34Forianer
- Registriert seit
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- Beiträge
- 118
http://www.dgs.pt/wwwbase/wwwinclude...te=WebSiteMenu
http://www.dgs.pt/wwwbase/wwwinclude...te=WebSiteMenu
Vielleicht helfen diese beiden Texte weiter.
Ist in englisch, portugiesiche Versionen gibts natürlich auch.
LG Martin
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03.12.2009 20:06 #35Forianer
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- 118
Schön schön! Und wo steht da bitte, dass die Krankenversicherung irgendwas mit Sozialversicherung zu tun hat?
Lies mal lieber was in den beiden Texten steht die ich genannt habe, bzw Direcção-Geral da Saúde dort dann auch in portugiesisch.
Essenz: National health system. Eigentlich sagt das alles. Auch die englischen Texte zeigen eindeutig, dass es keine Beiträge zu entrichten gibt.
Besonders zu beachten ist der recht kurze Passus zu EU Bürgern. Die umfangreicheren Erklärungen beziehen sich auf 3.Länder und speziell illegale.
Nehmt´s positiv:
Solange hier so wenig los ist und kaum zu erwarten ist, dass wirklich mal jemand hier vorbeischaut um sich Informationen zu holen, könnt ihr in Rollenspielen trainieren und seid bereit wenn mal tatsächlich jemand ´ne Frage hat.
Mit diesem Thema bin ich jetzt entgültig durch, ich schau mal was sonst noch so los ist und nehme mir ansonsten mal eine Auszeit.
LG Martin
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03.12.2009 22:56 #36
so eine selbst verordnete Pause tut oftmals gut. Dem Verordnenden selbst und auch diesem Forum.
Wolfgang
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(Konfuzius)
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03.12.2009 23:37 #37Forianer
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- 118
Kurze Unterbrechung der Pause :-))
Vielleicht hat sich ja schon jemand mit dem ersten Text versucht und inzwischen verstanden, dass die Gesundheitsversorgung staatlich finanziert ist und keine Beiträge zu leisten sind.
Wenn das denn soweit schon mal klar ist, stellt sich automatisch die Frage warum man dann noch für eine zusätzliche Versicherung zahlen sollte, die man ja eigentlich nicht benötigt.
Damit erübrigt sich für mich auch die entsprechenden Bedingungen zu lesen. Ich erwarte mir da auch keine neuen Erkenntnisse.
Ebensowenig werde ich mir irgentwelche anderen Links anschauen, es sei denn, da sind tatsächlich neue Erkenntnisse zu erwarten. Für sowas bin ich immer offen.
Die Wiederholung immer derselben falschen Behauptungen helfen wirklich nicht weiter.
Mir ist aber sehr wohl, auch aus eigener Erfahrung, bewusst, dass Vorpreschen immer einfacher ist als Zurückrudern. Würde mich aber sehr freuen, wenn man mal wieder zu einem freundlicheren Ton zurückfinden würde.
Der Gemeinschaftssinn wird natürlich durch ein gemeinsames Feindbild gefördert, blöd nur, wenn ich das Feindbild sein muss.
Ich habe mich im PForg gegen eine Aufschneider durchsetzen müssen der mir (und allen anderen) unbedingt aufschwatzen wollte, dass es in Lissabon unterschiedliche Fahrkarten gibt. Letztlich hat das zu meinem "Rausschmiss" geführt. Kann mir hier auch passieren, nehme ich in Kauf, wenn ihr das so beschliesst.
Viel schöner wäre es aber, wenn ihr mich ein wenig ernst nehmen würdet und beschliesst, dass nicht automatisch alles was ich sage Unfug ist. Irrtümer und Missverständnisse sind immer möglich, aber im Allgemeinen weiss ich wovon ich rede, oder ich lasse es ganz.
Ich würde gerne weiter hier mitmachen, allerdings nicht unter den aktuellen Bedingungen.
LG Martin
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03.12.2009 23:54 #38Forianer
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Ich kanns ja nicht lassen!
Hier die Tarife zu Wolfgangs Vorschlag:
http://www.reiseversicherung.de/_pdf...rsicherung.pdf
Überraschung? Ja, maximale Reisedauer immerhin schon 60 Tage.
Eigentlich wollte ich ja nicht mehr nachsehen, was dahinter steckt, ich konnte es wieder mal nicht lassen... Verzeiht mir!
LG Martin
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04.12.2009 00:04 #39
Wichtig ist, ob Du von einer Firma über Deutschland hier angestellt bist (Auslandseinsatz), oder ob Du im Angestelltenverhältnis bei einer portugiesischen Firma arbeitest.
Im ersten Fall sollte der Arbeitgeber eine Auslands- Krankenversicherung für dich abschließen. Im 2. Fall hättest Du dann nur die Regelleistungen des portugiesischen Sozialsystems, welche nicht mit deutschen Leistungen vergleichbar sind. Da empfiehlt sich dringend eine zusätzlich private Krankenversicherung, die selbst zu bezahlen ist. Bedenke auch, dass ein spitzen-verdienender Angestellter selten über 1500 Euro monatlich verdient. Die Regel liegt zwischen 800 bis 1200 Euro. Davon kann man im Regelfall nur existieren, wenn man bei Muttern Kost- und logiefrei wohnt oder die Frau auch mitarbeitet.
@Martinix
die Verordnung der Pause kam ausschließlich von Dir.
Wenn Du richtig lesen könntest. Das sind die Beiträge, die online über das Internet gebucht werden können. Ab 60 Tage bis zu einem Jahr erfährt man die Beiträge vom Service-Center individuell.
Und jetzt gebe Ruhe - Du irrst Dich - sehe es endlich ein. Und wenn Du es immer noch nicht glaubst, dann rufe dort an.
100e vorher haben diese Form gewählt und sind preisgünstig und gut gefahren. Also was soll das GezickeGeändert von Wolfgang (04.12.2009 um 00:08 Uhr)
Wolfgang
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(Konfuzius)
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04.12.2009 00:35 #40
Ganz einfach, wenn du nicht einzahlst bzw. nicht bereits 6 Monate einbezahlt hast, hast du keinen Anspruch auf Krankengeld, Mutterschaftsgeld (ok betrifft dich jetzt weniger) und Arbeitslosengeld.
Um im Krankheitsfall Krankengeld zu beziehen musst du Beiträge entrichtet haben. Du erhälst dann entpsrechend dem Satz, den du bei der Anmeldung angekreuzt hast.
Das port. Gesundheitssystem basiert auf zweierlei.... die Grundversorgung wird teilweise vom Staat finanziert, und werden ja auch Taxas moderadoras erhoben, wenn man sich behandeln lassen möchte im Centro de Saúde.
Zitat von Diário da República, 1.a série—N.o 103—29 de Maio de 2007
Wenn du allerdings Leistungen beziehen willst wie Krankengeld, Mutterschaftsgeld usw. musst du in die seg. social einbezahlt haben wie oben bereits erwähnt.
Nu fass dir mal an die eigene Nase....
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